ESTÁNDAR DE COMPETENCIAS
Elemento 1- Preparar la sesión de cursos de capacitación
Elemento 2- Conducir los cursos de capacitación
Elemento 3- Evaluar los cursos de capacitación
✔️ Diseña los instrumentos de evaluación necesarios.
✔️ Desarrolla los manuales del curso, tanto para el instructor, como para el participante.
✔️ Prepara la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión.
✔️ Conduce la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
✔️ Evalúa el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.
EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Sector: 61 Servicios educativos
Un Certificado de Competencia es un documento con validez oficial y reconocimiento nacional, emitido por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación
de Competencias Laborales) y avalado por la SEP